ראיונות לתפקיד הדאטה הראשון
מה כדאי לשאול בתהליך הגיוס לתפקיד הדאטה הראשון: העבודה, הצוות, היחס לטעויות, ההתפתחות המקצועית והכבוד לזמן שלכם.
לקריאת המאמרקטגוריה
תרגול אנליזה, מציאת המקום שלכם בדאטה והתפתחות דרך הצד האנושי של העבודה.
למי שלומד את העבודה, בונה קריירה או עוזר לאחרים להתפתח.
מדריך קריאה
התפתחות כאנשי דאטה דורשת תרגול של שיקול דעת ולמידה של עבודה עם אנשים. תרגיל טכני, ראיון והודעה לאדם שאתם מעריכים — כולם מרוויחים ממטרה ברורה ומתיאור כן של מה שאתם יודעים.
בודקים אם התרגול שלכם כולל עמימות, בדיקת מסקנות ופשרות.
מכינים שאלות על הצוות, העבודה והיחס לזמן שלכם.
משתמשים במבנה של איניגו מונטויה כדי להציג את עצמכם ולבקש משהו מוגדר.
קוראים נקודת מבט אישית על אי־ודאות ועל ספק עצמי מקצועי.
בחרו את משימת התרגול הבאה וכתבו איזו החלטה מקצועית אתם רוצים ללמוד לקבל טוב יותר. אחרי הפתרון, בדקו את הבחירה הזאת באותה תשומת לב שבה אתם בודקים אם הקוד רץ.
מה כדאי לשאול בתהליך הגיוס לתפקיד הדאטה הראשון: העבודה, הצוות, היחס לטעויות, ההתפתחות המקצועית והכבוד לזמן שלכם.
לקריאת המאמרשיטת איניגו מונטויה לפנייה לאנשים שלא מכירים: ברכה, הצגה עצמית, הקשר ובקשה ברורה שמכבדת את הזמן של הצד השני.
לקריאת המאמרתרגילים נקיים וצפויים מאמנים ביצוע, אבל עבודה אמיתית דורשת התמודדות עם עמימות, פשרות ושיקול דעת.
לקריאת המאמרמרגישים שהולכים לעלות עליכן בעבודה? מרגישים שאתם לא יודעים כמו כל חברי הצוות שלכם? בואו נדבר על תסמונת המתחזה, ואפילו על מה אפשר לעשות איתה
לקריאת המאמר